閃電體育7月28日訊2025年CBA選秀大會(huì )7月26日結束，兩輪共計只有21人入選，這項旨在拓寬人才渠道的制度，目前來(lái)看不僅影響力有限，實(shí)際效果更顯乏力。這也讓選秀淪為“走過(guò)場(chǎng)”的儀式。
球員硬實(shí)力的短板是首要瓶頸。究其原因，校園籃球、草根籃球與職業(yè)聯(lián)賽的強度斷層明顯——CUBA和民間賽事的對抗強度、戰術(shù)復雜度遠低于CBA，導致球員進(jìn)入選秀時(shí)，在體能儲備、防守意識等硬核指標上難以達標。
機制設計的倉促放大了篩選誤差?，F行模式下，選秀訓練營(yíng)結束后立即進(jìn)入選秀環(huán)節。球隊缺少時(shí)間通過(guò)實(shí)戰觀(guān)察球員的戰術(shù)適配性，也難以評估球員的心理素質(zhì)。這種"短平快"的流程，讓選秀更像"盲選"。
球隊的輕視則讓選秀價(jià)值打折。CBA球隊多依賴(lài)自家青年隊體系，將選秀視為"補充選項"而非"人才主渠道"，拋開(kāi)高順位球員，多數選秀球員都淪為"邊緣人"。
想要破局就需要多管齊下：球員需正視差距，在校園階段就對標職業(yè)標準強化訓練；聯(lián)盟應調整流程，訓練營(yíng)后預留1-2周試訓期，讓球隊通過(guò)單獨試訓等方式深入考察新秀球員。唯有如此，CBA選秀才能跳出"熱鬧開(kāi)場(chǎng)、冷清收場(chǎng)"的循環(huán)，真正成為聯(lián)賽造血的新引擎。
閃電體育 丁志浩
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